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一、地方应用型高校中药学类专业师资队伍建设存在问题

（一）教师数量相对不足

（二）结构不合理

（三）部分教师缺乏中医药知识背景

二、地方应用型高校中药学类专业师资队伍建设思路

三、安徽科技学院中药学类专业师资队伍建设方法

（一）鼓励现有教师深造转型

（二）重视对青年教师的培养

（三）加强人才引进

（四）实行教师企业社会实践制度，促进双师培养

（五）加强优秀教学、科研团队建设

（六）建立一支相对稳定的兼职师资队伍

文章摘要:中药学类专业师资队伍主要是以中医药学为背景,兼顾多学科、多知识和多学历层次的师资队伍;拥有高水平、强应用师资队伍是地方应用型高水平专业本科生培养的保障和基石。安徽科技学院作为安徽省首批建设地方应用型高水平大学之一,在应用型人才培养上是开拓者和领路者。以安徽科技学院中药学类专业师资队伍的建设为例,从应用型师资队伍的现状基础、存在问题、建设思路及建设方法等方面探索师资队伍建设。

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